안동시시설관리공단 공고 제 2023 - 29호

- 2023년도 제1회 안동시시설관리공단 -

신규직원 공개경쟁 채용 공고

지방공기업을 선도하고 있는 안동시시설관리공단에서 전문적인 지식과 경험을

갖춘 유능한 인재를 모집하기 위하여 신규직원 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2023년 7월 17일

안동시시설관리공단인사위원회위원장

※ 응시원서 접수는 1인 1분야만 지원가능(채용구분에 따른 중복 지원 불가)

 일반직 : 인‧적성검사, 필기시험, 면접시험

 업무직 : 인‧적성검사, 면접시험

 인‧적성검사 및 필기시험

• 인·적성검사(공통) : 2023. 8. 12.(토) 10:00 ~ 11:30 (예정)

• 필기시험(일반직) : 2023. 8. 12.(토) 12:00 ~ 13:00 (예정)

• 장 소 : 추후 안동시시설관리공단 홈페이지를 통해 공고

 면접시험

• 일 시 : 2023. 8. 17.(목) 10:00 (예정)

• 장 소 : 추후 안동시시설관리공단 홈페이지를 통해 공고

• 대 상 : 인‧적성검사 및 필기시험 합격자

※ 인‧적성검사(필기시험) 및 면접시험 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 확정된 일정 및 장소는 공단 홈페이지를 통하여 공고합니다.

 최종 합격자 발표

• 일 자 : 2023. 8. 18.(금) (예정)

• 공 고 처 : 안동시시설관리공단 홈페이지 공고

 인‧적성검사 항목(공통)

 필기시험 항목(일반직)

 인∙적성검사 및 필기시험 합격 기준

• 일 반 직

- 인적성검사의 인성·적성 각 40점 이상 득점하고 평균 60점 이상 득점자

- 필기시험 각 과목별(영어, 한국사, 전문 과목) 40점 이상 득점하고 전과목 평균 60점 이상 득점자 중 부가점수를 가산한 총점(소수점 둘째자리까지 인정)의 고득점자 순으로 채용예정 인원의 3배수 이내 선발

• 업 무 직

- 인성・적성 각 40점 이상 득점하고 평균 60점 이상 득점자 중 부가점수를 가산한 총점(소수점 둘째자리까지 인정)의 고득점자 순으로 채용예정 인원의 5배수 이내 선발

※ 단, 인적성검사의 인성신뢰도 70점 미만, 정신건강 40점 미만, 반사회성성향 60점 이상 득점자 불합격 처리(공통)

 면접시험 평정요소 : 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성

 면접시험 합격기준

• 일 반 직

- 평정요소 5개 항목(만점 30점)을 구체적으로 평가

- 득점의 평균이 20점 미만이거나 위원 과반수가 특정 평점요소 대하여 E(불량)로 평점 시 불합격 처리

- 채점결과 위원별 최고점과 최저점 각 1명씩 제외한 점수만을 합산 산술 평균하여 최종 점수로 확정하되 소수점 둘째자리까지 인정(세째자리에서 반올림)

• 업 무 직

- 평정요소 5개 항목(만점 100점)을 구체적으로 평가

- 득점의 평균이 60점 미만이거나 위원 과반수가 특정 평점요소 대하여 E(불량)로 평점 시 불합격 처리

- 채점결과 위원별 최고점과 최저점 각 1명씩 제외한 점수만을 합산 산술 평균하여 최종 점수로 확정하되, 소수점 둘째자리까지 인정(세째자리에서 반올림)

 일반직 : 필기시험(70%) 및 면접시험(30%)을 합한 점수가 최고득점 순으로 선발

 업무직 : 면접시험 점수 최고득점 순으로 선발

 선발인원 초과 동점자일 경우 적용기준

• 일반직 : 취업보호대상자, 필기시험 고득점자, 인∙적성시험 고득점자, 국가기술자격증을 소지한 자(다수 소지자 순)

• 업무직 : 취업보호대상자, 인∙적성시험 고득점자(동점인 경우 인성검사 득점이 높은자), 국가기술자격증을 소지한 자(다수 소지자 순)

 접수기간 : 2023. 7. 31.(월) ~ 8. 7.(월)

 접수장소 : 안동시시설관리공단 경영지원실 (054-850-4506)

경북 안동시 육사로 203(운흥동)

 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기우편)

• 우편접수(등기우편)는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함

• 원서접수는 평일 09:00 ~ 18:00에만 받음

 원서교부 : 응시원서는 안동시시설관리공단 경영지원실에서 교부받거나

안동시시설관리공단 홈페이지에서 다운 받아 사용할 수 있음.

※ 안동시시설관리공단 홈페이지 : http://www.andongsisul.or.kr

※ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조(채용서류의 반환 등)에 의거, 최종합격자를 제외한 구직자는 기 제출한 채용서류를 최종 합격일 이후, 30일 이내 반환 신청할 수 있으며, 반환에 소요되는 비용은 구직자에게 부담됨을 알려드립니다.

 응시원서(소정양식) 1부 -【별첨 1】

 자기소개서 1부 - 【별첨 2】

 개인정보 수집‧이용 동의서 1부 - 【별첨 3】

 공고일 이후에 발급한 주민등록초본(거주지 변동 및 병력사항 필수 명시, 주민번호뒷자리 삭제 처리) - 확인 후 반환

 분야별 응시자격 요건 확인에 필요한 관련 서류 및 시험 가산특전 자격 확인 서류

(주민번호뒷자리 삭제 처리) - 확인 후 반환

※ 본 채용은 블라인드 채용이며 응시자격 요건 확인 및 필기시험 시 시험 가산특전에 대한 응시자의 오류가 많아 부득이하게 확인 후 반환하며, 면접시험 등에 영향을 줄 수 있는 일체의 자료를 남기지 않습니다.

 취업지원 가산특전(공통)

※ 취업지원 대상자 가점을 받아 합격하는 인원은「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항에 따라 직렬(분야)별로 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 선발 예정 인원이 3명 이하인 경우에는 가점이 적용되지 아니함. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니한다.

 국가기술 및 정보처리 자격 가산특전(일반직)

 응시희망자는 지역제한, 응시자격, 제출서류 등을 미리 확인하고 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

 응시희망자는 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 모든 서류는 채용공고 이후 발급된 서류이여야 합니다.

 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우, 결격사유가 발견될 경우에는 임용된 후에라도 합격을 취소합니다.

 최종합격자 합격취소, 미등록, 임용결격 사유 발생 등의 사정으로 최종합격자가 공고일로부터 6개월 이내 임용을 포기한 경우 최종 예비합격자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

 최종합격자의 임용유예 기간은 발표일로부터 1년입니다.

 제출된 서류는 채용목적 이외에는 사용하지 않으며,「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라, 채용 여부가 확정된 이후 제출된 서류의 반환을 청구할 경우 법에서 정한 바에 따라 본인 확인 후 반환합니다.

 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있으며, 보수 및 복무는안동시시설관리공단 보수규정 및 취업규정 등에 따릅니다.

 본 직원채용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 안동시시설관리 공단 홈페이지에 공고합니다.

 인․적성검사 및 필기시험 대상자는 시험당일 시험시작 30분전까지 신분증(주민등록증, 운전 면허증, 여권), 응시표, 필기도구(컴퓨터용 흑색 수성사인펜)를 지참하고 지정된 장소에 입실하여 시험안내에 따라야 하며, 시험중에는 일체의 전자기기(전자계산기, 전자수첩 등), 통신장비(이동전화기, 소형무전기, 무선기능이 탑재된 전자시계, 이어폰 등)를 소지할 수 없으며 적발시에는 부정행위자로 간주 처리합니다.

 채용 인력 중 맑은누리파크 주민편의시설 전담 인력은 위∙수탁 계약이 종료될 경우 고용승계 될 수 있습니다.

 기타 자세한 사항은 안동시시설관리공단 경영지원실 (054)850-4506로 문의하시기 바랍니다.